Un back-office personnalisé
Grace au back office accessible sur votre navigateur, vous pourrez piloter en temps réel toute l’interface et informer en temps réel tous vos collaborateurs grâce aux notification push. Vos managers peuvent bénéficier d’un accès dédié afin de suivre l’activité de leurs équipes


UN BACK OFFICE SIMPLISSIME...
… conçu pour les opérationnels.
Managers de proximité ou service RH, vous accédez facilement à votre interface via un back office responsive (mobile, tablette, ordinateur).

SI VOUS CHERCHEZ UNE SOLUTION CHERE, NE NOUS CHOISISSEZ PAS
Nous nous différencions du marché aussi par nos tarifs 😊
SCOREFUN® s’adapte à votre budget par un abonnement fonction du nombre de vos collaborateurs, vraiment concernés par notre solution.

AVEC VOUS SUR LE TERRAIN
Evaluation de collaborateurs d’équipes, de process, d’ambiances, de respect de normes, ….SCOREFUN® est avec vous sur le terrain.
Vous pourrez choisir plusieurs manières d’impliquer votre management en fonction de votre modèle.

VIVRE UNE EXPERIENCE MANAGERIALE INEDITE
Nous avons pensé SCOREFUN® pour qu’il soit aussi une source permanente d’inspiration managériale.
En utilisant notre solution, vous ferez vivre à votre organisation une expérience inédite au service de la performance, en impliquant différemment les acteurs de votre chaîne de valeur.
Avec SCOREFUN®, évaluer en motivant devient un jeu au service de vos objectifs.

VOTRE PLATEFORME DE RECOMPENSES
Si vous le souhaitez, vous pouvez activer une plateforme de récompenses pour vos collaborateurs, que vous managez afin de l’adapter à votre politique.
Et là encore, nous avons pensé à des schémas qui sortent de l’ordinaire…
Votre expérience scorefun commence ici
Envie de tester notre solution ou d’en savoir plus ? Nous sommes impatients de vous mettre SCOREFUN® en main
Témoignage

Benjamin Castaldo
Directeur des Ressources Humaines de Groupe Partouche SA (4 200 collaborateurs)
Scorefun modifie nos pratiques de motivation des collaborateurs en les évaluant, en les faisant devenir acteurs de leurs performances quotidiennes